来源高校: 中国地质大学
宣讲时间: 2017-10-13 14:30 (周五)
举办地点: 西区大学生活动中心学术报告厅(一楼)
人才需求
发展方向 |
微宏动力岗位 |
建议专业 |
学历 |
招聘人数 |
市场业务 |
中国区销售经理 |
交通、车辆、机械、电气等 |
本科、硕士 |
25 |
海外区销售经理 (欧洲、北美、亚太分公司) |
营销、车辆、机械、电气等 |
本科、硕士 |
15 |
售前技术支持工程师 |
车辆工程、电气工程、自动化、测控类 |
本科、硕士 |
4 |
研发技术 |
研发工程师(材料、电芯) |
材料学、电化学、化学等 |
硕士、博士 |
25 |
分析模拟研究员 |
材料、化学、机械工程等 |
本科、硕士 |
10 |
结构工程师 |
机械、车辆、机电等 |
本科、硕士 |
10 |
标准化工程师 |
机械、材料、环境、化学、电气等 |
本科、硕士 |
5 |
测试工程师 |
材料、机械、电子、电气等 |
本科、硕士 |
6 |
助理项目工程师 |
电化学、电子、电气、机械类 |
本科、硕士 |
4 |
电池系统工程师 |
电化学、车辆工程、机电类 |
本科、硕士 |
5 |
CAE/CFD工程师 |
热能、材料、力学、机械、车辆类 |
本科、硕士 |
5 |
焊接工程师 |
焊接类 |
硕士 |
1 |
电气系统设计师 |
电气类 |
本科、硕士 |
10 |
电气系统仿真工程师 |
电气类 |
硕士 |
2 |
硬件开发工程师 |
电子信息、自动化、仪表类 |
本科、硕士 |
2 |
软件开发工程师 |
电化学、物理、数学、自动化类 |
本科、硕士 |
5 |
集成测试工程师 |
车辆工程、自动化类 |
本科、硕士 |
2 |
商务管理 |
人力资源专员 |
人力资源管理类 |
本科 |
4 |
商务专员/市场专员 |
财务、国贸类 |
本科 |
3 |
培训讲师 |
营销、汉语言、广告策划类 |
本科 |
3 |
发展方向 |
宏威汽车岗位 |
建议专业 |
学历 |
招聘人数 |
整车研发 |
整车电气集成工程师 |
车辆工程、电气工程、自动化等 |
本科、硕士 |
4 |
车身网络工程师 |
电子、自动化、电子科学与技术、通信工程等 |
本科、硕士 |
4 |
车身电器工程师 |
车辆工程、自动化、电气工程等 |
本科、硕士 |
5 |
高压系统工程师 |
汽车电子、电子信息、电气工程、自动化 |
本科、硕士 |
5 |
整车控制工程师 |
计算机、车辆工程、电子信息、自动化、机电等专业 |
本科、硕士 |
3 |
标定工程师 |
车辆工程、自动控制、机电一体化等 |
本科、硕士 |
3 |
白车身工程师 |
车辆工程、机械工程等 |
本科、硕士 |
6 |
车身附件工程师 |
车辆工程、机械工程等 |
本科、硕士 |
6 |
内外饰工程师 |
车辆工程、机械工程、材料等 |
本科、硕士 |
8 |
底盘工程师 |
车辆工程、机械、机电一体化类 |
本科、硕士 |
7 |
碰撞安全工程师 |
车辆工程、机械、机电一体化、力学类 |
本科、硕士 |
3 |
CAE/CFD工程师 |
热能、材料、力学、机械、车辆类 |
本科、硕士 |
3 |
三、人才培养
微宏为您提供完整的培养计划和多选择性的职业发展通道,促使您快速融入微宏大家庭,并快速成长为微宏的骨干力量,让您在所在工作领域创造价值。
公司为新加入大学生准备系统完善的培训体系,给您的培训流程如下:
四、薪酬福利
我们推行具有竞争力的薪酬,薪酬伴随你的成长速度而递增。
薪酬:12个月基本岗位工资、年终奖(税后利润的10%作为年终奖发放基数,平均1-5个月月薪)
福利:五险一金、节假日礼金、高温补贴、年假、外部培训、员工关怀等
食宿环境: 免费住宿、免费班车、提供空调及洗衣机、提供三餐
六、面试流程
第一步:宣讲及简历投递,即日起可将您的简历投递至hr@microvast.com.cn邮箱,邮件请以“学校--姓名--专业”为主题
第二步:面试(宣讲会当日进行,部分专业需要到公司面试,届时另行通知)
第三步:发放录用通知书,签订三方协议
联系方式
招聘联系热线:0572-2768992 彭先生
公司地址:浙江省湖州市红丰路2198号
简历投递邮箱:hr@microvast.com.cn
宏威汽车岗位简历投递邮箱:hr@micmotor.com.cn
简历投递要求:姓名+学校+专业+应聘岗位
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