一、引进对象及资格条件
（一）引进对象。主要面向全国高校全日制硕士及以上研究生、“双一流”高校（主要指42所一流大学建设高校）全日制本科生（学士），含应往届毕业生。教体部门岗位计划还面向全国重点院校（原“985”、“211”高校）全日制本科（学士）应往届毕业生。现已在洪湖市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引进范围。
（二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
3、博士研究生年龄不超过40周岁（1978年12月31日以后出生）。硕士研究生、本科生年龄不超过35周岁（1983年12月31日以后出生）。
4、符合引进岗位要求的其他条件。
5、有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考(聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录 (聘)用的其他情形。按照相关规定应当回避的。
二、专业需求及名额
全市计划为事业单位引进36名紧缺专业人才。重点引进科技、经信、规划、水产、水利、新闻等服务工业企业领域专业人才 (具体岗位计划附后）。
三、引进方式及程序
（一）引进方式。根据岗位和专业特点，通过资格审查、面试（专业能力测试）、择优考核等形式确定。
（二）主要程序
1、发布公告。在有关媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登录荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖市人社局官网查询。
2、网上报名。报名时间从发布公告之日起，截止2018年5月15日17:30。报名人员可登录荆州人事考试网进行报名。报名时认真填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg格式，20KB 以下，不上传照片将不予审核）。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与测试时使用的身份证必须一致。报名所需登记表可在荆州人事考试网下载。
3、资格审查。市委人才工作领导小组办公室（简称“市委人才办”，下同）根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于5月22日24:00后登录荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖市人社局官网查询资格审查结果。
4、资格复审。时间为5月下旬。资格复审由用人单位和市委人才办共同完成。资格复审合格即确定为进入面试(专业能力测试）人选；资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点另行通知。审核结果会及时在荆州人事考试网、洪湖市人民政府网和洪湖市人社局官网上进行公布。
5、面试(专业能力测试）。时间为6月上旬。硕士研究生、高校本科生参加面试(专业能力测试)，根据成绩从高到低按1：2（内）比例择优确定考核人选。同一岗位资格复审合格人数超过15人的，先参加笔试，再按一定比例择优参加面试。具体工作方案另行通知。
6、考核。时间为6月中下旬。博士直接进入考核程序，且不占用考核人选名额。考核突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考核。考核中发现考核对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考核完成后，按1:1比例确定进入体检人选。博士单独考核。考核时间另行通知。
7、体检和公示。时间为7月上旬。考生在规定时间和指定医院免费体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检合格者确定为拟聘用人员，体检不合格者通知考生并以书面方式确认后按考核结果依次递补。聘用人员名单在网上进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。
8、聘用。时间为7月中旬。公示期满，未发现影响聘用问题的，可以聘用。所有应届毕业生必须在本年度取得相应学历学位(硕士研究生、本科生7 月31日前，博士研究生12月31日前)，否则不予聘用。对公示反映有不符合聘用条件的问题并经调查属实的人员，不予聘用。
9、关于调剂。在资格审查、面试（专业能力测试）及录用等环节，都可根据实际需要进行调剂。
四、政策待遇
（一）引进人才实行试用期。时间为一年，试用期内享受正式任职事业单位的同职级人员工资待遇。
（二）试用期满，经考核合格的，办理转正定级手续。按照事业单位管理相关规定，硕士、重点高校本科生享受事业单位管理8级岗位待遇，博士享受事业单位管理7级岗位待遇。考核不合格的，取消聘用资格。
（三）引进人才原则上在我市最低服务期为5年（经组织调动的除外），服务年限从聘用之日起计算。服务期内由市委组织部、市委人才办进行跟踪管理和培养，对表现突出和优秀的，可以按干部提拔任用规定程序，优先提拔使用。
（四）在服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生5年内给予10 万元安家补助及每年36000元人才补贴；硕士研究生、重点高校本科生5年内每年给予12000元人才补贴。在洪湖无自有住房的，可申请入住市“人才公寓”。
（五）引进人才子女在我市学校就读，由市教体局优先安排。配偶工作问题由人单位商有关部门，可采取调动、考核聘用等方式解决；暂时无法安排工作的，1年内由用人单位按照每月不少于1000元标准发放生活补贴。用人单位主动为引进优秀人才办理养老、医疗等社会保险，并每年定期开展健康体检、走访慰问等活动。
（六）引进的人才，优先推荐评聘专业技术职称和职务；取得发明专利或科研成果的，优先推荐参评国家、省、市有关科技奖项。优先推荐参加国家级、省级突出贡献中青年专家和国务院特殊津贴、省、市政府专项津贴评选；优先推荐当选人大代表、政协委员；工作业绩突出的，优先推荐为洪湖市突出贡献人才“水乡英才奖”、“洪湖市专业技术拔尖人才”候选人。
五、其他事项
（一）资格审查、面试(专业能力测试)、考核、体检、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州人事考试网和洪湖市人民政府网和洪湖市人社局官网向社会及时公告。
（二）聘用名单在网上公布后或聘用通知下发后，受聘人员应按规定时间报到，如有特殊情况需改派的应按有关规定办理。对无故恶意放弃的受聘人员，将建立个人诚信档案，3年内不得参加洪湖市机关事业单位招录（聘）。
（三）本次招引工作不委托任何机构举办培训班。
未尽事宜由洪湖市委人才办负责解释，相关政策待遇以市委正式文件为准。
咨询电话：0716-2211892、17371881113，18608617737。
联系邮箱： 397724133@qq.com
附件:洪湖市2018年事业单位人才引进岗位计划表
2018事业单位公开招聘岗位计划一览表(定稿).xls
洪湖市情简介
洪湖市地处湖北省中南部、长江中游北岸、江汉平原东南端，东接武汉、南临岳阳、西邻荆州，1951年建县，1987年撤县建市。全市国土面积2519平方公里，人口近95万，下辖21个乡镇区办，拥有2个省管经济技术开发区、1个省级生态旅游度假区和1个省批经济合作区，素有“人间天堂”的美誉。近年来，先后荣获中国优秀旅游城市、全国淡水水产第一市（县）、湖北省文明城市等称号，现正在进行“五城同创”，即创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、省级森林城市和省级环保模范城市。洪湖市是革命老区、百湖之市、水产之都、旅游胜地、工业新城。
——革命老区。土地革命战争时期，洪湖境内的瞿家湾镇是当时全国八大革命根据地之一的湘鄂西革命根据地的首府，是长征主力红二方面军的摇篮。贺龙、周逸群、段德昌等老一辈无产阶级革命家，曾在这里进行过艰苦卓绝的斗争。目前，瞿家湾革命旧址群、湘鄂西苏区革命历史纪念园，已被列入国家重点支持建设的红色旅游经典景区。
——百湖之市。洪湖市以境内最大的湖泊——洪湖而命名。市内共有大小湖泊102个，拥有水面百余万亩，其中洪湖大湖水面53万亩，是我国重要的湿地自然保护区，被誉为“中南之肾”。洪湖是目前全球水质优良的大型淡水湖泊之一，在第十一届世界生命湖泊大会上被授予“生命湖泊最佳保护实践奖”，是全国首获此殊荣的湖泊。2014年，洪湖湿地成功晋升为国家级湿地自然保护区。
——水产之都。全市淡水养殖面积88.7万亩，年淡水产品总量近50万吨，年产值73亿元，连续多年居全国县市第一。洪湖水产品加工园是湖北6个省级水产品加工示范园区之一，水产业产值占大农业的比重超过50%，居全省首位。全市农产品“三品一标”125个，拥有“洪湖清水”等4个中国驰名商标，标志数和驰名商标数均居全省各县市区第一方阵。洪湖是全省唯一一个以农产品加工入选的自贸区改革创新试点县市。洪湖还是全国重要的商品粮、商品棉、商品油、速生丰产林生产基地，是名副其实的“鱼米之乡”。
——旅游胜地。拥有湿地生态、红色故园、三国文化、地热温泉等丰富的旅游资源。洪湖是全国第七、湖北第一大淡水湖泊，旅游开发潜力巨大。洪湖旅游区（瞿家湾明清一条街、蓝田生态园、悦兮温泉度假村）被评为“灵秀湖北”十大旅游新秀之一。近年来，洪湖立足天然优良的生态底色和享誉全球的知名度，大力发展全域旅游，相继启动“五城同创”、“美丽乡村”建设等载体工程，加快洪湖旅游港等重点旅游项目建设，引进鄂旅投公司投资100亿元，建设环湖绿道、金湾水乡风情小镇、乌林温泉小镇等大型旅游项目，洪湖全域旅游的架构初见雏形。
——工业新城。全市工业经济初具规模，初步形成了洪湖石化装备产业园、洪湖经济开发区和新滩经济合作区三大园区，建成面积36平方公里。其中，新滩经济合作区由武汉经济技术开发区经济托管，长利玻璃、一泰科技等一批投资10亿元以上工业项目建成投产；洪湖经济开发区东扩10平方公里，形成临港工业园框架体系；连续8年成为全省重点扶持的洪湖石化产业集群走廊基本建成。通过推行“书记领办园区、常委领办产业、部门帮办企业”，招大引强，培育支柱，突破性地发展新能源汽车及零部件、新材料新技术等新型工业，规模以上企业已增至127家，工业经济质量和总量全面提升。
洪湖市第八次党代会确立了今后五年的奋斗目标，即一同步（与全省全国同步建成全面小康社会）三洪湖（建设红色洪湖、绿色洪湖、金色洪湖）三城市（打造全国优秀旅游城市、全国水生态文明示范城市和江汉平原重要中等城市），并以夯基垒台为保证，重点实施“六大工程”，即江河湖贯通大安澜工程、交通大通道工程、工业转型升级大跨越工程、生态环境大保护工程、现代服务业大发展工程、品牌农业大创建工程。以务实重行为标尺，重点落实“六大举措”，即突出转型升级，做大工业；突出基础先行，做活交通；突出现代农业，做强水产；突出绿色生态，做优旅游；突出统筹协调，做美城市；突出共建共享，做实民生。这一奋斗目标和“双六”战略举措，现已成为洪湖全市上下共促经济社会转型升级、后发赶超的强大动力和行动路径。
2017年，全市实现地区生产总值230亿元，增长7.8%；完成财政总收入12.8亿元，增长12.7%，其中地方公共财政预算收入8.98亿元，增长13.1%；完成固定资产投资197亿元，增长17%；实现社会消费品零售总额133亿元，增长11%；实现外贸出口2900万美元，增长18.6%；城乡居民人均可支配收入分别增长8.5%和9%。
“洪湖水，浪打浪，洪湖岸边是家乡”，曾以精典歌剧传唱大江南北而闻名的百里洪湖，吸引了一代又一代人为之昼思夜想、魂牵梦绕。如今，在新时代现代化建设的新征程里，美丽新洪湖正以时不我待、只争朝夕的精神，焕发出前所未有的活力、希望与热情；正以海纳百川的胸襟、五湖四海的气魄，广招天下英才而用之。青年朋友们，只要你大胆的走进洪湖，你一定会在这里感受不一样的水乡风情，一定会在这里发挥聪明才智尽情追梦，也一定会在这里用青春和热血书写不一样的人生华章！
美丽洪湖欢迎您！
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